在广安堂所做的社会贡献中，刘成才最看重的是先后聘用300多位下岗工人。他说捐助钱物都很快会用完，而给“四零五零”人员解决一个就业岗位，就是保证了他后半生的温饱，同时也救助了一个家庭。对此笔者深有同感，这真正是为民造福，为构建和谐社会做贡献。在广安堂总部，我亲眼看见那位下肢残疾的女会计，她是该公司招聘的众多残疾人中的一位。她蹒跚的身影反衬出广安堂的高大，宣示着刘成才对残疾人拳拳的爱心。
企业文化就是企业的品格
刘成才对潮汕商人的传统在新形势下继承，又在继承的基础上发展。潮汕商人有重实用轻文化的偏颇，而刘成才则对这一弊端有清醒的认识，深知这已不符合时代潮流，因此在实践中力避这一缺憾，特别注重企业文化建设。
为了提高广安堂的知名度和凝聚力，他在海南企业中独领风骚，创办了广安堂艺术团。许多人仅仅把艺术团看做广安堂在营销方式上的独辟蹊径，而没有认识到它对企业文化建设的潜移默化的作用。歌舞表演这种文化营销方式可谓广安堂的一个创新。广安堂有一支自己的歌舞团，这支以“欢乐海南岛，健康广安堂”为宗旨的歌舞团，以一种流动性的文化特色树立起广安堂的企业形象。每每新店开业、店庆、送药下乡、日常的营销活动等，就是歌舞团一展风采的时候，歌舞团的表演每次都会吸引邻里乡亲的热情参与。洋溢着欢歌笑语的表演，无疑成了广安堂最生动的品牌推广方式，提高了企业的知名度。企业员工每当看到艺术团表演时，便会不由自主地说：咱们广安堂的艺术团如何如何，自豪喜悦之情溢于言表。这种发自内心的对企业的认同感，胜过老板千百次的说教和鼓动。一个企业能养起一个艺术团，那经济实力自然不可小觑。这其中蕴涵的潜台词明眼人都会体会到。其社会效益和美誉度，是自吹自擂式的广告永远无法达到的。刘成才的高明之处就在这里，正可谓此时无声胜有声。艺术团还培养出陈晨辉这样优秀的团员，她参加“我型我秀”节目选拔赛，获得海南赛区第一名。又到央视参加了“非常6＋1”，成为小有名气的新秀。