掠夺在影视世界剧情介绍:3.学习、掌握一些心理学知识。严格地说,知人是了解一个人心理活动为主的一个过程,了解别人其他方面情况比较容易,而了解别人心理活动则比较难,有丰富心理学知识知人就比较容易。善于选择助手是管理者的重要职责,也是企业发展强大的推动力。只要领导人善于选择助手,该企业基本上已经立于不败之地。不善于选择助手,可能是管理者素质不高:用人思想观念落后;私心太重;知人不够;妒贤嫉能,妒忌心太强,武大郎开店,比我长的一个不要;凭私人感情、亲戚关系用人;凭利害关系,个人好恶用人;偏听偏信,缺乏公开、公平、公正择优用人的原则。不用太多,只要其中一个毛病都足以让你致命。饭要一口一口地给给下属权力,就像在喂饭一样,饭要一口一口地给他,尤其尚在对他不甚了解的阶段,一下子给多了,他会觉得一切来得太容易,没有什么他要不了的。于是他想进一步向你要吃的,可以是光明正大,也可以暗地里蚕食。一口一口地给他,可以随时考验他的“饭量”,在觉得不该再喂的时候,及时刹住,防止二管家的出现。真正的金子经得住考验,总会发出自己的光芒,到时你可以拥有得力的二把手。喂饭就是授权,作为一个领导,授权的任务必须和手下人的特质相符。要把任务分配给最适合的人,你必须对所有人的技能以及他们对工作内容的好恶有所了解,才能选出具有能力及意愿出色完成任务的得力助手。相关影视:掠夺在影视世界