对于执法人员而言,按照相应的规定,应该身穿相应的制服,并出示相应的证件,方是正常的执法流程,但是发生在安徽执法的一幕却引发争议! 近日,安徽合肥一网约车司机发视频爆料称,自己从平台接单时,接到了一名女性乘客,按照对方的下单地址,司机将车开到了指定的地点,等对方上车以后,打算将其送到目的地!本以为这只是一场非常普通的交易,但是让人没想到的是,女子在上车之后,直接亮出了工作中,要求查看网约车“两证”。 司机看到对方既没有穿制服,同时也只有一个人,便表示“两个人才能执法”“你还穿便服”,并拒绝配合。听到司机的话之后,女子表示“我会和平台反映”并下车离开,本以为这件事就不了了之,但是让人没想到的是,不久之后,司机便被女子投诉之后,账号被封禁! 司机怎么也想不明白,自己究竟做错了什么,只不过是没有出示证件,便被如此对待,如果对方是身穿制服,按照相应的流程进行查验,自己没什么好说的,但是对方以乘客的身份查验,这让自己无法接受,那么拒绝也在情理之中,但是没想到自己的这一操作,直接将对方激怒,并将账号封禁,这让他感觉到十分委屈! 那么执法人员的执法流程究竟是怎么样的呢?女子在整个执法的过程中究竟是否合规?身为司机,如果在对方不合规的情况下,是否有权利拒绝配合对方的要求呢?如果有权利,那么封禁对方的账号是否意味着过度执法呢? 通过查询相关的法律法规发现,执法人员在执法过程中需要遵循以下原则,首先就是至少2名执法人员到场执法,亮明身份,出示执法证件,显然在该事件中这一条是不符合相关规定的,因为对方是一个人,且身穿的是便装,虽然出示了证件,表明了身份,但是整体来说不符合执法的流程! 另外,需要注意的是,执法人员在发现对方有违法行为之后,要告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并且需要填写当场处罚决定书,执法人员签章,当场交付当事人。很明显这一天也不符合相关的规定,女子在看到对方不配合之后,直接向平台举报,既没有提供理由,也没有当场处罚! 针对此事,合肥市交通运输局发布了对此事的情况通报,经过调查,发现焦某某存在不当执法行为,给予焦某某警告处分,调离岗位。希望经过这件事,也给大家提一个醒,身为执法人员,一定要按照操作执行,不要以权谋私,否则必将受到惩罚!